「零息贷款买房」江苏公司首推“员工买房福利

摘 要

日前,重心科技通过深交所公布了《员工购房乞贷统治门径》,通告称,为了减轻员工首购房的首付压力,让员工太平盖世,只须正在公司事务2年以上(含2年),就可享用到最高30万元的

 

日前,重心科技通过深交所公布了《员工购房乞贷统治门径》,通告称,为了减轻员工首购房的首付压力,让员工太平盖世,只须正在公司事务2年以上(含2年),就可享用到最高30万元的免息贷款。正在房价及贷款利率较高的布景下,行动首家江苏上市公司推出的“买房福利”法子,都邑白领们纷纷扔来“爱戴嫉妒恨”的眼神。

2009年尾登岸深圳中小企业板的南京“本邦股”重心科技,此前公布的通告,平素没有受到太众投资者的热烈合怀。然而,日前公布的《员工购房乞贷统治门径》(以下简称“购房门径”)却一石激起千层浪,激励员工、投资者和都邑白领的高度合怀。据悉,以“0”息金方法借给员工,助助减轻买首套房的压力,此举为省内上市公司第一次。

“购房门径”显示,公司将拿出一面自有闲置资金,以“0”息金的景象来助助员工减轻初次购房时首付的压力,让员工能太平盖世。对此,重心科技人士体现,每位员工详细得到的乞贷额度以团结银行和公司依据员工征信、付出本事的实质状况审批确定。但确定了乞贷上限,即,假设事务办事期正在两年以上(含两年)三年以下,最高能借20万元,办事期正在三年以上(含三年)的员工,乞贷上限为30万元。

只是,记者防备到,对付诱人的“0”息乞贷的“购房门径”,乞贷人的资历公司却有着极为苛峻的统制。务必同时满意办事期满2年、事务地正在中邦大陆且本次乞贷用于事务地采办首套自住房要求的员工。对此,重心科技人士夸大说,此次“0”息金乞贷买房,重要是为了助助员工管理根基的住房障碍,因而,已婚员工如其配头正在事务地已有住房的,不得插足本次筹划。并且,公司对付所借资金全流程监控,不许可借机来套现和提现。其它,如配偶两边均正在公司事务,适合要求的,也只可由一人申请得到乞贷。

“公司从2009年上市后,高层就平素合怀员工的存在情景,也入手下手酝酿免息或低息乞贷助助员工完成买房筹划。由于咱们认识到,只要安居才华让人心定,心定了才华‘乐业’。”重心科技人力资源部总监唐焱先生告诉记者。他夸大说,这项外界看起来的福利,原本并不行纯真当作是公司发展后给员工分福利了,从深远角度考量,更是对公司人才的一种长线投资。

唐总指出,对付汇集公司而言,人才是第一位的,无论是产物安排照旧对客户办事都要靠人来完毕。“与其他企业差别,互联网公司的人才构造万分年青化,像重心科技均匀员工岁数正在26岁,原委前期的深切调研,年青员工买首套房用于成家的需求万分热烈。通过公司出台的0息乞贷计划,可能管理员工的实质障碍,能明显擢升事务美满感,使员工可以心定下来,坚固地完毕事务、施展本身价钱。从长远看,这项勉励法子,反而会扩展股东的收益。”

其它,唐焱填充说,奉行这项筹划会以驾驭危害为条件,正在员工申请后,公司会和银行一同精致地审核,看看是否适合购房资历并确定最终的乞贷额度。记者黄阳阳

“我仍然做好打定提交乞贷申请外了。”晓许(假名)3年前就进入了重心科技,正在公司已算得上是“元老”。他叹息道,“‘购房门径’的出台,让本人买房有了盼头。”晓许告诉记者,“本人错过了2008年结业后正在南京抄底买房的机遇,因为近两年房价涨得太厉害,固然本人收入不低,但正在刚结业就正在宁买房落户的同窗眼前,总感觉低人一等。更让人憋屈的是,前面讲了好几个女孩子,感想固然不错,但女方一听我暂无要求买房,赶忙就吹了。“假设能借到30万元,加上手里有的20万元,再用公积金、贸易贷款,能正在南京买一套三居室了,这么一来买屋子、讨细君都有期望了。”晓许说。

重心科技正在江苏上市公司中首推的“买房福利”,正在高房价、高贷款利率的布景下,刺激着都邑白领的神经,良众白领很是嫉妒。

“挑选一家公司的尺度应当从头评判,不但要问工资,还要问有没有福利,这包含期权、股权,或者就问有没有买房福利。”刚事务仅2年的刘宇,也正在一家汇集公司做技能援救事务。小刘告诉记者,当年结业时本人也有机遇去重心科技,怅然一念间错过了机遇。他接着体现,行动刚事务不久的白领,期望靠本人的经济力气买首套房很障碍,即使能付出首付,贸易贷款利率也是很大职守。重心“0”息援助员工买房,算是一项留住人才的做法。“假设他们招人,我必定会去云云的单元应聘。”

正在东方家当网、同花顺等邦内出名股票论坛上,相合“重心科技公司免息助员工买房”的事宜也激励投资者渊博议论。一位杜姓网友对公司此举讲出了本人的睹识,“行动一家民众公司,为什么把钱借给员工买房,为什么不行进入到更好的项目上去,即使按3.5%年息金存银行也比现正在要好些。”更有人指出,重心科技这种做法等于变相损害中小股东的优点。

只是,也有投资者体现,阻挠者的心绪可能分析,但行动汇集企业,人才万分合头,因而本人援救公司的做法。“但合头是,这种乞贷要做到公然、公正、公允,切切不行暗里操作。”

南京财经大学MBA特聘导师、南京弘策企业统治商榷首席咨询人樊继胜体现,正在房价对比高,80后、90后员工买房成为压力的布景下,重心科技行动一家民众公司,开了个好头。

樊继胜先生以为,正在众半年青员工难以以本身能力买房的布景下,这种满意人根基需求的做法,对员工勉励效力将会很清楚。“此刻具有一套房,可以擢升员工的自我评议,进而能巩固其社会定位,这利于员工施展私人本事和潜力。”其它,“0”息借钱买房成就以至要比给期权和股权好,结果期权、股权价钱不太了然,“0”息借钱买房对人的勉励效力更强。

2011年6月底,互联网巨头腾讯公司公布“安居筹划”正式启动,该项筹划将正在三年内进入10亿元,为初次购房员工供应免息乞贷。腾讯合系担负人体现,“安居筹划”旨正在助助为腾讯发扬做出功勋并主动向上的员工管理购房这一人生大事的后顾之忧。思虑到各地的经济和房价秤谌区别,“安居筹划”将分为两档。此中,北京、上海、广州、深圳的员工可能申请最高30万元免息乞贷,其他都邑则可能申请最高20万元免息乞贷。

据悉,除中层以上的统治干部和专家,事务满三年的员工只需出具购房合同,并提交由中邦群众银行出具的私人信用查问叙述,无需任何担保根基上就可能申请免息乞贷。腾讯CEO马化腾曾体现,员工是腾讯最名贵的家当,先安居才华乐业。

2011年8月16日,阿里巴巴集团35亿元的员工福利筹划也浮出水面,此中供应30亿无息贷款展开“ihome”筹划同样激励围观者的爱戴。依据该筹划,正在阿里巴巴集团办事刻期满2年,事务地正在大陆,且为置办员工事务地首套住房者(以员工家庭为单元)及适合合系要求者均可申请贷款,并按事务年限分为20万元和30万元两档贷款额度,最长贷款期为5年。阿里巴巴方面体现,为了能最大水准向下层和遍及员工倾斜,阿里巴巴集团希罕轨则总监及以上司别统治层将不行享用置业贷款。